Wir, die Brix Zaun und Tor GmbH mit allenTochterunternehmen in Österreich und Deutschland, sind eine Firma mit langer Tradition. Wie alles begonnen hat und was daraus geworden ist, kannst Du unter der Unternehmensgeschichte nachlesen.

Um zu einem erfolgreichen Unternehmen heranzuwachsen, waren und sind, neben unseren Kunden natürlich, auch unsere Mitarbeiter verantwortlich. Beginnend von einem kleinen Stamm von nur einigen wenigen Mitstreitern hat sich die Mannschaft über Jahre stetig vergrößert.

Von Lehrlingen, die bei uns ihre Ausbildung begonnen haben und nun seit Jahrzehnten im Werk tätig sind, über langjährige Außendienst- oder Büromitarbeiter, die mittlerweile ihr zig-faches Firmenjubiläum feiern, bis hin zu den immer wieder neu Hinzukommenden, Brix hat sich als attraktiver und stabiler Arbeitgeber in sich ständig verändernden Zeiten etabliert.
Unsere Unternehmensphilosophie ist eng mit unserem nahen Umfeld verbunden. Wir setzen bezüglich unserer Partner und Lieferanten primär auf österreichische Firmen, um die Wertschöpfung möglichst in der Region oder zumindest im Land zu halten. Auch wenn wir geographisch fast noch im niederösterreichischen Industrieviertel liegen, so sind wir in Wirklichkeit ein wichtiger Arbeitgeber und Motor der burgenländischen Wirtschaft. Dasselbe gilt natürlich für alle unsere „Töchter“ in deren Umkreis, sei es nun in Oberösterreich, Kärnten, Niederösterreich oder auch Deutschland.

Dementsprechend sind wir uns auch unserer Rolle als Arbeitgeber bewusst und leben dort ebenso diese Grundsätze. Das heißt Werte wie „Treue“ und „Kontinuität“ sind sowohl für uns als Firma als auch für unsere Mitarbeiter keine leeren Floskeln. Das zeigt allein schon die geringe Fluktuation, die in unserer Branche seinesgleichen sucht. Jobwechsel gibt es überall, aber wir können mit Stolz behaupten, dass uns die Mitarbeiter mehr aufgrund Pensionierung verlassen als aus Wechselwillen.

Denn auch obwohl wir im Grunde eine flache Hierarchie haben, so ist eine Karriere in unserem Unternehmen jederzeit möglich. Unser aktueller Werksleiter-Stellvertreter etwa hat bei uns als Lehrling begonnen, unser Verkaufsleiter für Österreich war einst in der Auftragsabklärung tätig, so manche andere Position hat mit einem Praktikum oder einer Lehre bei uns begonnen und auch unser Niederlassungsleiter in München hat einst bei uns in der Zentrale in Neudörfl gearbeitet, bis es ihn in die weite Welt zog.

Mancher Lehrling, der bei uns fertig ausgebildet wurde, verlässt zwar nach einigen Jahren unser Unternehmen, um auch eine andere Arbeitswelt kennenzulernen, aber die meisten kommen dann wieder zu uns zurück. Und wir nehmen sie gerne wieder auf.

Überhaupt könnte man fast schon von „Brix-Familie“ sprechen. Viele Mitarbeiter haben sich in der Firma erst kennengelernt und sind mittlerweile auch privat gute Freunde – oder mehr….
Und ohne diesen Zusammenhalt wären auch die Erfolge unser Kegelmannschaft(en) in den vergangenen Jahren nicht möglich gewesen.
Alles in allem könnte man meinen, wir haben uns gefunden – aber wir suchen noch weiter!

Wenn also auch Du ein weiterer Teil unseres Brix-Teams werden möchtest, dann bewirb Dich einfach. Nachfolgend findest Du unsere aktuell offenen Stellen.
Lehrlinge können sich das ganze Jahr über zum Schnuppern bei uns melden, die nächste Ausbildungssaison beginnt dann wieder im September 2023.

Und sollte keine der im Moment vakanten Positionen optimal passen, so kannst Du uns auch gerne eine aussagekräftige Initiativbewerbung senden, in der Du uns mitteilst, wie Du unser Unternehmen bereichern kannst!